探偵 勤務先調査

勤務先調査

勤務先を調査するといっても何のために調べるの?と思われる人も少なくないかと思います。
よくある例としては金銭のトラブルによる案件です。

もちろん金銭の貸借問題によるトラブルが多くありますが、家賃の滞納から損害賠償金、離婚の慰謝料、浮気相手への慰謝料、離婚後の養育費、教育費などの未納、滞納と様々です。

いずれも民事訴訟問題の絡んだ案件が多く、特定した勤務先の給料や退職積立金などの差し押さえ、いわゆる強制執行に利用され、個人依頼者ばかりではなく、行政書士、弁護士などの士業関係者からのご依頼も多い調査です。

勤務先調査によるメリット

やはり金銭問題によるトラブルは世間的にも多くの悩みを抱えていらっしゃる方が多いということでしょう。浮気相手などについては住居を特定してもいざとなると話し合いに応じない人も多く、勤務先を特定し知っておくことで優位に話し合いができるというメリットもあります。

また身元調査、結婚調査や結婚詐欺調査においても基本調査として相手が口述していた勤務先を詐称している場合もあり、実際の勤務先を確認することにより、その「人となり」が大きく変わってくるばかりではなく、今後の交際についても大事な要点と考えるべき問題です。

基本的には尾行調査によって勤務先を特定いたしますが様々な情報やデータを基に調査できる場合もあり、面談時やお電話によるご相談の際にでも状況、情報などを詳細にお話ししていただき、希望される調査方法も選択できるシステムとなっております。

勤務先調査によって勤務先を特定することは損害賠償金、慰謝料、養育費などの滞納による差し押さえや強制執行を可能にしますので民事関連問題においては必要不可欠な調査といえるでしょう。